2025-11-13 18:10:19

Sega a annoncé qu’elle augmenterait les salaires de ses employés de 10 % en moyenne à partir d’avril 2026.

Cette augmentation, qui s’applique à tous les employés à temps plein au Japon, s’inscrit dans le cadre d’une stratégie plus large de Sega visant à renforcer sa compétitivité mondiale et à créer un environnement de travail plus stable dans un contexte de hausse du coût de la vie.

Dans un communiqué, le studio Sonic the Hedgehog a déclaré que ce changement avait pour but d’aider le personnel à “travailler en toute sérénité malgré les récents changements sociaux tels que la hausse des prix” et d’attirer et de retenir les meilleurs talents créatifs dans ses studios à travers le monde.

Dans le cadre de la nouvelle structure, le salaire de départ des diplômés universitaires passera de 300 000 à 330 000 yens par mois (environ 2 200 dollars américains), tandis que tous les autres employés bénéficieront d’augmentations proportionnelles de leur salaire de base.

La société mettra également en place de nouveaux cadres d’évaluation et de récompense des contributions, afin de garantir que la rémunération soit en adéquation avec les rôles et les performances individuels.

Sega a déclaré qu’elle complétera ces changements par des programmes visant à améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à favoriser l’innovation.

Cela comprend l’extension de son “système Fami+”, qui soutient la garde d’enfants et les soins aux personnes âgées, et de son “système Job+” qui permet aux employés de mener à bien des projets parallèles approuvés afin de stimuler la créativité et les nouvelles idées. Cette dernière augmentation fait suite à la hausse historique de 30 % des salaires décidée par Sega en 2023, que l’entreprise avait mise en place afin de stabiliser les revenus des employés et d’améliorer les conditions de travail.

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